生産センター運営管理

自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的にタフな方をお待ちしております。

【必要な経験】（必須）

• 管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
• パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験のある方
• センター周辺に自宅がある、もしくは自宅を構える想定の方（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【資格・免許】第一種普通自動車免許

【学歴】大学卒以上

業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。

▼当社で活躍している生産管理職者の前職

• 百貨店のバイヤー職
• クレジットカード会社の総務部長
• 大手旅行会社の営業職
• 健康食品メーカーの人事

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）をお任せいたします。

また、野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動しますので、拠点としての出荷量（＝売上）の管理も求められます。

入社後は生産担当またはセンター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。

年収 500万円～600万円

※年収は現職・前職を考慮し決定します

※賃金形態は月給制です

ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。

日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。

当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。

その需要に応えるべく、2022年には宮城県と北海道に日本最大級の生産センターが稼働します。

今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。

2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【福利厚生】

育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度

団体生命・医療保険加入制度、弁護士無料法律相談制度

無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度

花見・暑気払い・忘年会（各8,000～10,000円補助あり）

【研修】

中途入社者向け導入研修、階層に応じた研修など各種